En NOVALABORUM CONSULTORES acompañamos a pequeñas y medianas empresas en la gestión de sus relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo e impulsando un entorno de trabajo protegido y eficiente.
Acompañamiento continuo en la gestión estratégica de tu personal, para que cada decisión se tome con respaldo técnico y jurídico.
Revisión detallada del estado laboral de tu empresa para detectar brechas antes de cualquier fiscalización.
Resguardo técnico y jurídico preventivo para que tu empresa responda adecuadamente ante la Dirección del Trabajo y los tribunales.
Elaboración y revisión de los documentos que sostienen la relación laboral, adaptados a tu operación.
Redacción y actualización formal del RIOHS, ajustada a los estándares exigidos por la legislación vigente, junto con la preparación de la empresa ante contingencias y la constitución de sus comités paritarios.
Manejo oportuno y profesional de las relaciones con organizaciones sindicales y de los procesos de negociación.
Protocolos preventivos, procedimientos de investigación interna, gestión de denuncias y capacitaciones obligatorias contra el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
Programa de capacitaciones e inducciones corporativas en legislación laboral, previsional y seguridad social, manejo de personal y adecuación a la Ley de las 40 horas, diseñado para mantener a su equipo actualizado, prevenir contingencias legales y asegurar el cumplimiento normativo.
Nos adaptamos al tamaño de su organización y a las necesidades específicas de sus distintas áreas: Recursos Humanos, jefaturas o personal en general.
Acompañamiento de alta especialidad para empresas que operan en el sector minero, donde la normativa de subcontratación y las jornadas de trabajo exigen un manejo técnico preciso.
Agenda una asesoría y revisemos juntos el estado laboral de tu empresa, presencial u online.